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作者：  出版社：北京大学出版社

销售团队的绩效管理，关系到员工的个人发展，更关系到企业的前途和命运。平衡计分卡不失为一种有效的绩效管理工具。付遥先生曾深入到企业销售领域的咨询和研究之中，服务的对象包括IBM、诺基亚、中国移动、联想等...

作者：  出版社：中国市场出版社

从实践上来说，本书突出强调将所有的理论、观点、方法应用于具体的管理实践。实际上，本书的最大特色也正是在于深入浅出地铺展各种领导理论，并把它们灵活、真实地还原到具体管理工作的领导实践中去。为了体现这一特...

作者：  出版社：中信出版社

贝塔斯曼集团能够晋升为世界性康采恩，归根到底要归功于前总裁莱因哈德 默恩倡导的一些简单而富有效果的管理理念：企业目标应该有益于社会；让所有从业者对企业行为认同；责任的广泛转让；伙伴式的注重绩效的领导...

作者：曾文祺  出版社：浙江人民出版社

曾文祺，著名营销人，TOP10中国科技新锐人物，首届中国IT时尚先生。1996年，这个被称为行销天才的IT牛仔、自称一生四处游荡的人只身来到中国大陆开拓市? Ｋ?恿憧?迹?戳⑺罩菝骰?缒杂邢薰?拘邢?...

作者：  出版社：中国时代经济出版社

本书就是以局外人的眼光来打量企业，从博士精深的老子哲学理论里寻出些现代管理之道来，意欲为现代管理者提供新的管理视角。老子哲学并没有直接谈到管理，但这一点也不妨碍它对现代管理所提供的启示和指导意义。如果...

作者：<美>杜拉克  出版社：海南出版社

本书汇集了杜拉克最重要的一批论文，其中半数曾获管理学论文最高奖---麦金锡奖，堪称管理者的无价之宝。本书所选13篇论文均是从杜拉克在《哈佛商业评论》发表的30多篇论文中精选出来的。本书分为两部分，第一...

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为了让更多的读者进一步了解获奖者的杰出贡献，借鉴学习他们研究问题的理念和方法，促进中国经济理论的繁荣和政策制定水平的提高，为中国经济的健康发展做一点贡献，本书按照首届中国经济学杰出贡献奖授奖理由，选取...

作者：<英>布赖恩?克莱格  出版社：新星出版社

职业人士生存与发展的核心能力，三十节经典课程造就一流人才！本书概括和介绍了领导、激励、教练和面试四组行为。全书由两大部分组成：在“理论要览”一章中，介绍了一些理论基础，以便于你更好地理解后面的练习和技...

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人人都想赢，无论是基层人员还是高层主管，只有赢，才能得到晋升与成长。怎样才能赢？“世纪CEO”杰克 韦尔奇现身说法，为你指出赢之道。作为韦尔奇首创，且成为他核心领导理念的4E领导艺术，涵盖了韦尔奇毕...